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Programa de Mentoring - 6º Ciclo

Tem como objetivo estimular e proporcionar a disseminação de conhecimento, através de interações, entre mentor e o mentorado. Cada mentor ficará responsável por até dois mentorados, e de forma conjunta irão buscar o caminho  para o sucesso profissional e pessoal dentro das suas carreiras em Gestão de Projetos.

Agradecimento

Foram 3 meses de trabalho árduo e muitas emoções compartilhadas por todos. Chegamos ao fim do 6º Ciclo de Mentoria e só temos que agradecer a todos que fizeram deste projeto um sucesso.
 
A cada Mentor que cedeu seu tempo e seus conhecimentos para contribuir com o sonho destes jovens, o PMIDF e a Diretoria de Filiação e Voluntariado só podemos dizer muito obrigada. 
A cada Mentee que trabalhou pelos seus sonhos, se disponibilizou não só a ouvir mas seguir as orientações de seus Mentores, vocês já são vencedores.
 
Não poderia deixar de agradecer ao Eduardo Prista que foi o Gerente deste Projeto auxiliado pelo Matias Escalante.

Mentores

Alércio Bressano

André Vitor

Gino Terentim

Eduardo Prista Rostey

Hélio Márcio

Kelly Anselmo

Leandro Cascão

Maikel Machado

Percy Amorim

Mentorados

Arthur Pieri

Arthur Yuhji

Gabriel Marinho

Grazielle Santos

Guilherme Augusto

Helena Fernandes

Hugo França

Juliana Medeiros

Levy Medeiros

Marina Salles

Paulo Ries

Regianne Sousa

Wanda Marques

Mentores

Mentorados

O PROGRAMA

Mentoring é uma espécie de tutoria em que um profissional sênior e mais experiente compartilha conhecimentos e experiências a fim de fornecer orientações e conselhos para o desenvolvimento de carreira de profissionais menos experientes.

Os profissionais menos experientes podem ser aqueles que estão iniciando no mercado de trabalho ou numa empresa, ou querem ter mais conhecimento em um assunto específico.

Edital Data de publicação Link
Edital de abertura
19/03/2021
Edital de prorrogação
22/03/2021
Edital de retificação
20/04/2021

Kick-off

Primeira reunião do Ciclo do Programa onde os Mentores e Mentorados são apresentados uns aos outros e onde será definido o processo de mentoria da dupla.

Mentoring

Fase de maior importância do Programa, onde os Mentores e Mentorados estarão em contato (de acordo com a definição do processo de mentoria estabelecido) e o conhecimento está sendo disseminado.

Reunião final

Última reunião do Ciclo do Programa em que Mentores e Mentorados poderão expor seus principais aprendizados e lições aprendidas.

Entrega do Relatório

Consiste na etapa de entrega dos Relatórios de Mentoria. Cada Mentor deverá entregar um relatório expondo os pontos fortes, fracos e de melhoria do Programa. Cada Mentorado deverá entregar um relatório expondo a experiência adquirida no Programa.

Número de vagas

Limite de dez vagas para os Mentores que irão participar do programa. Posterior a fase de seleção de Mentores serão definidas as vagas disponíveis para a seleção dos Mentorados.

Caso as vagas disponibilizadas para os Mentorados não sejam preenchidas, haverá uma rápida fase de seleção de pessoas que não sejam associadas ao Capítulo, mas que desejam participar do Programa de Mentoria.

Processo de Inscrição e Seleção

O Processo de Inscrição, para o ciclo de mentoria de 2021, ocorrerá durante o período de 19/03/2021 a 27/03/2021.

Detalhamento dos prazos

Edital Data de publicação Link
Edital de abertura
19/03/2021
Edital de prorrogação
22/03/2021
Edital de retificação
20/04/2021

Número de vagas

A lista dos aprovados será disponibilizada via e-mail aos participantes, com chamada para o Programa de Mentoring, ou em outro meio de divulgação a ser informado previamente. A data de publicação dos resultados será no dia 03 de maio 2021.