Filiados & Carreira | Liderança e Gestão de Mudanças

• Tópicos: Liderança Efetiva, Engajamento, Adaptabilidade e Gestão de Mudanças.

Objetivos:

• Diferenciar administração científica de liderança efetiva;
• Associar metodologias e formas de engajamento;
• Experimentar processos de mudanças e idear soluções para problemas complexos.

Palestrante: Bruno Baranda Cardoso

Com 15 anos de experiência em posições de liderança em diversas áreas, foi responsável pela implementação de soluções inovadoras e ações empreendedoras por meio do engajamento de steakeholders, melhoria de processos e gestão humanizada de mudanças.

Diretor do Departamento de Formação e Disseminação no Ministério da Cidadania, é professor da trilha de projetos da ENAP, palestrante e facilitador de oficinas.

Mestre em Políticas Públicas e Desenvolvimento (IPEA) e Especialista em Gestão Pública (ENAP).

Possui certificações Lean Change Agent Explorer, HCMBOK® to Agile Practioner  e Scrum Master Certified.