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Filiados & Carreira | Liderança e Gestão de Mudanças
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- Tópicos: Liderança Efetiva, Engajamento, Adaptabilidade e Gestão de Mudanças.
Objetivos:
- Diferenciar administração científica de liderança efetiva;
- Associar metodologias e formas de engajamento;
- Experimentar processos de mudanças e idear soluções para problemas complexos.
Palestrante: Bruno Baranda Cardoso
Com 15 anos de experiência em posições de liderança em diversas áreas, foi responsável pela implementação de soluções inovadoras e ações empreendedoras por meio do engajamento de steakeholders, melhoria de processos e gestão humanizada de mudanças.
Diretor do Departamento de Formação e Disseminação no Ministério da Cidadania, é professor da trilha de projetos da ENAP, palestrante e facilitador de oficinas.
Mestre em Políticas Públicas e Desenvolvimento (IPEA) e Especialista em Gestão Pública (ENAP).
Possui certificações Lean Change Agent Explorer, HCMBOK® to Agile Practioner e Scrum Master Certified.