Stress no trabalho: Causa e Consequência
Levantamento e Análise realizada no dia 17/06/2015 para apresentação de trabalho da disciplina “Qualidade de Vida no Trabalho e Saúde Mental” do curso de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional.
Um ambiente de trabalho estressante pode ser extremamente danoso para a saúde dos colaboradores e para a produtividade da empresa. Excesso de trabalho, problemas de relacionamento, cobranças inadequadas ou em demasia são alguns dos fatores que desencadeiam o estresse no trabalho cotidiano das organizações.
O estresse ocupacional é um estado em que ocorre desgaste do organismo humano e/ou diminuição da capacidade de trabalho. Por si só, não é capaz de desencadear uma enfermidade orgânica ou provocar uma disfunção significativa na vida do indivíduo.
Convidado: Alércio Bressano
É consultor e mentor em produtividade organizacional. Especialista em Psicologia Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas, especialista em Gestão Empresarial (MBA Executivo) pela FGV-RJ e 6 certificados internacionais nos principais modelos de gestão reconhecidos internacionalmente (CSM Scrum Master, CSPO Product Owner e CSP-SM/CSP-PO Scrum Professional pela Scrum Alliance; PMP Project Management Professional e PMI-ACP Agile Certified Practitioner pelo PMI – Project Management Institute).
Possui mais de 20 anos de experiência em empresas de pequeno, médio e grande porte implementando métodos de gestão e produtividade de times baseado em Agile/Scrum, Empowerment, Team Building, Psicologia Organizacional, PMBOK e outros modelos, criando o ambiente propício para a formação líderes, equipes e empresas de alto desempenho. Possui mais de 14 anos de experiência como professor universitário em cursos de graduação, MBA e pós-graduação. Ministra cursos e palestras pelo Brasil sobre modelos de gestão e produtividade
Organizador
