4 Maneiras de Manter Seu Desenvolvimento Profissional Sob Controle

Equipes distribuídas existiam muito antes do coronavírus. Mas agora que o virtual é a nova norma, progredir na carreira também exige controle remoto. Tudo, desde entrevistas de emprego a conferências profissionais e envolvimento diário, mudou para online. Com aplicativos de reuniões e mensagens mais essenciais do que nunca, os profissionais de projeto devem girar para se destacar em meio à incerteza. Aqui estão quatro maneiras de manter sua carreira – e desempenho – no caminho certo:

Personalize os check-ins – e os aplausos
O trabalho remoto da sua equipe é um reflexo do seu sucesso. No entanto, há uma linha tênue entre responsabilizar os membros da equipe virtual e sufocá-los com check-ins. Ajustar as regras básicas para engajamento e supervisão irá construir confiança e garantir que o desempenho não perca o ritmo.
Reserve um tempo para determinar como cada membro da equipe se engaja melhor remotamente, seja uma videochamada completa ou bate-papos de mensagens rápidas. A recompensa: eles se sentirão mais inclinados a compartilhar atualizações e com autonomia para manter as tarefas dentro do prazo. Mas misture o formato para cerimônias de equipe para que a voz de todos seja ouvida e todos os marcos sejam celebrados. Os formatos virtuais são perfeitos para promover as realizações da equipe – e sua própria liderança – com um público mais amplo.
Quebre as regras de rede
As conferências virtuais são quase certas para um futuro previsível. Embora absorver apresentações em conferências virtuais seja fácil, conhecer outros participantes não é. Um hack de rede: Abra a funcionalidade de bate-papo no software de videoconferência para participar de conversas em tempo real durante as apresentações. Inicialmente, pode parecer estranho conversar com outras pessoas durante as palestras ou sessões de discussão, mas essa é a beleza de um evento virtual. São os comentários de outras pessoas e o compartilhamento de recursos adicionais que traz uma riqueza extra à experiência.
Se você gosta do que está lendo dos outros, salte para as mensagens da conferência para informá-los e fazer apresentações mais formais. Faça o mesmo com os palestrantes: faça perguntas, entre em contato depois, descreva quais momentos mais ressoaram em você e agradeça. É uma maneira fácil de aquecer a apresentação que você fará mais tarde por e-mail ou LinkedIn.
Aproveite a entrevista virtual – e use calças
A caça a empregos se tornou uma busca totalmente digital. Tornar-se confortável diante das câmeras é imprescindível, então peça a um amigo ou mentor para simular entrevistas em vídeo com você. Enquanto você ensaia, peça à outra pessoa que avalie sua postura, volume e tempo de resposta para garantir que você pareça estar no comando quando as entrevistas reais acontecerem.
Certifique-se de que você e o ambiente ao seu redor também estejam no seu melhor. Quando sua casa é o cenário, uma meia errante, um animal de estimação desonesto ou a campainha da porta podem distraí-lo. Encontre um espaço tranquilo e limpo para o seu plano de fundo. Em seguida, faça um teste. Visualize sua aparência na tela – e certifique-se de ajustar o ângulo da câmera para que o foco esteja diretamente em você. E vista-se para o sucesso, como uma entrevista pessoal.
Tempo livre? Feche a lacuna de aprendizagem
Qualquer tempo que você está economizando por não se deslocar pode ser aplicado para desenvolver novas habilidades e estudar como elas se encaixam na Economia do Projeto. Aquela certificação que você sempre esteve muito ocupado para buscar? Ganhe agora dedicando uma hora por dia à preparação para os exames. Precisa atualizar ou ajustar as habilidades técnicas ou pessoais? Há uma enxurrada de webinars e podcasts gratuitos que podem ajudar em tudo, desde estimativas até empatia.
Além disso, muitas organizações estão abrindo o caminho. Por exemplo, o PMI lançou um teste online para a certificação Project Management Professional (PMP) ® para que você possa obtê-lo com a segurança e conveniência de casa.
Não sabe por onde começar? Faça uma auto-análise: analise seus sucessos e fracassos anteriores para identificar lacunas de habilidades e avalie cuidadosamente o que você tem a oferecer e onde há espaço para crescer. Em uma época de incertezas, o foco no desenvolvimento profissional agora terá retorno no futuro.